나의 팀원이 한 일에 대한 책임을 지는 것
팀 관리를 어떻게 할지 고민하는 것
팀원들 한명한명을 신경써 주는 것
팀을 꾸리기 위한 계획을 세우고 구조를 설계하고 채용을 위해 면접관으로 참여하는 것
우리 팀이 나아갈 방향을 설정해 주는 것
팀원의 잘못을 같이 안아주는 것
과감하게 추진할 때는 밀어부치는 것
팀원들이 시너지가 날 수 있도록 환경을 조성해주는 것
앞으로 나아갈 방향을 제시해주는 것
팀원이 하는 업무에 대해 팀원 성향을 파악하여 적재적소에 배치하는 것
임원들과 소통하는 것
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